채용 안내

로드보이의 비젼과 여러분들의 꿈을 함께 실현할 수 있는 기회에 도전하세요.
로드보이 연구소에서는 개발 경험이 풍부한 연구원 분들을 상시 모집하고 있습니다.


개인 정보 수집 및 이용 동의

< 유한회사 오투이투 - 로드보이 연구소 > 는 입사지원을 하신 개인들의 정보 수집∙이용을 위하여 ‘개인정보 보호법’ 제15조, 제22조에 따라 귀하의 동의를 요청합니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적 
-  입사전형 진행, 입사지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보 

2. 수집하는 개인정보 항목
-  필수정보 : 성명, 이메일 주소, 생년월일, 성별, 전화번호(유/무선), 사진, 국적, 출신학교, 학력, 전공, 경력사항(경력직), 병역 사항 (미필의 경우 미필 사유), 보훈 사항(보훈 대상의 경우 보훈번호 포함)
-  선택정보 : 경력사항(신입), 자격사항, 수상내역, 어학사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간
-  입사지원자의 개인정보는 필요시 회사의 인력 시스템에 저장되어 채용이 필요한 경우 상시 채용을 위하여 이용되며, 입사 지원일로부터 1년간 보관 후 파기됩니다.
-  다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 해당 정보를 즉각 삭제 합니다. 

4. 개인정보 수집 미 동의 
-  지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
-  다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우에는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다. 


[민감정보의 수집 및 이용동의]

1. 수집 및 이용 목적
-  장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 우대 

2. 수집하는 민감정보 항목
-  장애사항 (장애구분, 장애유형, 장애등급, 중증여부, 사유, 번호) 

3. 민감정보 보유 및 이용기간
-  해당 정보는 다른 개인정보 항목과 함께 회사의 인력 시스템에 저장되어 채용이 필요한 경우 상시 채용을 위하여 이용되며, 입사지원일로부터 1년간 보관 후 파기됩니다.
-  다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 해당 정보를 즉각 삭제합니다. 

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
-  지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
-  다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우에는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.


채용 문의 및 지원 방법

-  이력서, 자기 소개서, 개발 경력 등을 자유 양식으로 작성하여 보내 주시면, 검토 후 단계별 상세 진행 일정을 개별 통보해 드립니다.
-  이메일 지원하시는 경우, 개인 정보 수집 및 이용에 동의한 것으로 갈음합니다.